アントワークス

お知らせ

2011.12.01 2013年度の新卒採用募集を開始しました。
2011.06.22 社員独立制度のページを開設しました。
2011.05.30 ボランティア休暇制度を新設しました。
2010.10.01 2012年度の新卒採用募集を開始しました。

採用担当者より

求めるのは、会社の急成長に負けない人材

人事部 部長 菱沼 謙一

アントワークスは、今まさに変革の時期を迎えています。そんな中で当社が求めるのは、改革者として会社を牽引し、責任あるポストを担っていく人材。つまり、多くのスタッフから信頼を集め、まとめていく力がある人です。

求める人物像は、「かっこいい人物になりたいと本気で思える人」。仕事ができるのはもちろん、それだけに留まらず、「遊び心がある」「夢を持っている」など、人間性も魅力的な人物を目指せる人です。次に、「社会の強者を目指せる人」。それは、社内で活躍するだけでなく、独立しても他社に行っても通用する自分であるために、努力できる人のこと。つまり内弁慶ではだめだということです。そして、「早期出世と独立を望み、それに向けたアクションが取れる人」。つまり、早く上のポストに立ちたい、将来自分で事業を興したいと考え、そのための具体的な行動が出来る人です。

我々が目標としているのは、会社と社員が相乗効果でお互いに成長できる関係。規模拡大とともに急成長する当社を、自分の夢実現や成長の手段として捉える―そんな高い志を持った方にお会いできれば幸いです。

人事部 部長 菱沼 謙一

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